Falkensteg wieder als „Top Arbeitgeber Mittelstand“ ausgezeichnet

Falkensteg-Partner Michael Ferber: „Wir freuen uns über das positive Feedback unserer Mitarbeitenden. Die Auszeichnung, die wir nun zum dritten Mal erhalten, bestärkt unseren Weg als attraktiver Arbeitgeber und ist Ansporn weiter daran zu arbeiten.“ Focus und Factfield werten die Einschätzungen von Mitarbeitenden und Bewerbern auf den gängigen Jobportalen sowie eine deutschlandweite Onlinebefragung unter Personalern aus. Neben der Vergütung und den Karrierechancen werden die Teamevents, der respektvolle Umgang, die Work-Life-Balance und flache Hierarchien bei Falkensteg als wichtige Faktoren in den Bewertungen hervorgehoben. „Wir legen großen Wert auf die Aus- und Weiterbildung sowie auf eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise“, erklärt Michael Ferber den Erfolg im Arbeitgeber-Ranking.

Analysten und Consultants gesucht

Da die Krisen derzeit stark zunehmen und Unternehmen vermehrt auf Liquiditätsengpässe zusteuern, suchen die Berater für Sondersituationen weiter Verstärkung. Als Analysten im Distressed M&A-Bereich oder als Consultant in der Sanierungsberatung sind mehrere Stellen frei. Um nach dem Studium den Einstieg in die Arbeitswelt zu erleichtern, hat die Unternehmensberatung ferner das Traineeprogramm Falkenview gestartet. Young Professionals können innerhalb eines Jahres die drei Bereiche Corporate Finance, Restructuring und Real Estate in Live-Mandaten kennenlernen und werden in dieser Zeit von erfahrenen Mentoren unterstützt. Nach Ablauf des Programms starten die Teilnehmer dann in einem der drei Bereiche, den sie selber wählen können, durch.

Immer wieder die Extrameile gehen

Lieferengpässe, Corona, Ukraine-Krieg und vor allem die drastisch steigenden Rohstoff- und Energiekosten bringen immer mehr Mittelständler in eine unverschuldete Krise. Meist werden die Falkensteg-Unternehmensberater gerufen, wenn es bei einer Firma schon lichterloh brennt und sie auf wirtschaftlichen Schlingerkurs geraten ist. „Wir übernehmen dann zunächst die Rolle der sprichwörtlichen Feuerwehr. Nachdem der Brand gelöscht ist, unterstützen wir weiter beim Wiederaufbau“, erklärt Falkensteg-Partner Tillmann Peeters. Standardlösungen gibt es dabei nicht. „Wir gehen oft die Extrameile für unsere Kunden, denn es ist viel Kreativität und Agilität gefragt – auch das sind Stärken der Krisenberater“, so Sanierungsexperte Peeters.

Seit der Gründung von Falkensteg im Jahr 2015 haben sich die Berater aus Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Hamburg, München und Villingen-Schwenningen vor allem mit ihrer Expertise im Bereich Restrukturierung, distressed M&A, Debt Advisory sowie Real Estate einen Namen gemacht. Kern der Aufgaben sei immer, kriselnden Kunden in Finanzierungsfragen und beim Schuldenmanagement zu helfen, Restrukturierungskonzepte umzusetzen sowie Unternehmenstransaktionen oder Immobilientransfers zu übernehmen.

Methodik

Focus Business und der Recherchepartner Factfield analysierten Bewertungen von Arbeitnehmern auf den gängigen Bewertungsplattformen. Dabei wurden Unternehmen berücksichtigt, die zwischen elf und 500 Mitarbeitende beschäftigen. Um in die Auswahl zu kommen, mussten die Unternehmen bestimmte Kriterien erfüllen: mindestens zehn Arbeitgeber-Bewertungen, davon mindestens fünf Bewertungen seit Januar 2021. Der Bewertungsdurchschnitt muss über 3,5 Sternen liegen.